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    黨員風采
    學黨史 破難題 轉作風 促發展
    時間:2021年12月22日 12:47 

    意昂2注册針對教職工普遍反映的工作積極性不高🔉、工作效率不高、庸懶散頑疾長期存在等問題,以黨史學習為契機,“查堵點📂、破難題、促發展”活動與作風建設整頓工作相結合,在機構優化👨🏿‍🦱、人員調整和完善規章製度上下功夫,🙅🏿‍♂️,落地見效👩‍💻。

一、以史為引🤨,尋找“方子”

意昂2在實際工作中常常存在許多難點痛點堵點,黨史中累積了大量攻堅克難的“方子”,蘊含著豐富的治黨治國寶貴的智慧和經驗🤹🏻‍♂️,為我們提供了應對各類風險挑戰重要的思想方法、工作方法和領導方法,意昂2把黨史學習與查堵點🍵、破難題結合起來,在學習黨史中激發思維,尋找“方子”,特別是用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧🏦、指導工作,把黨史學習教育同解決實際問題相結合☂️🧔🏿‍♂️,著力破解意昂2發展的難點痛點堵點。

二、優化機構,打破壁壘

經意昂2黨總支委員會研究討論並報學校同意,確定機構優化方案🗣,將原教研辦公室調整為教務辦公室和學科科研辦公室兩個科室,教務辦公室負責公共體育日常教學管理工作,學科科研辦公室負責休閑體育專業日常教學管理🤟🏽、學科建設🪇、科研及大學生體測工作。針對意昂2場館多管理復雜的問題💏,成立場館中心,負責所有場館的日常管理🧙🏻‍♀️、維護、保水、保電和工勤人員管理工作🍃。聘任專業教師為競賽辦主任,統籌、實施和指導各類競賽活動🌲👨🏿‍🏫。通過機構優化調整和人員調配𓀋,真正做到了人盡其責🐛🌝,保障了意昂2各項工作得以順利開展。

三🔒、建章立製,完善機製

針對許多師生反映的行政工作人員經常不能按時到崗、工作效率較低的問題💇🏻。意昂2建立意昂2注册行政人員日常工作管理製度,做到製度上墻,有製度可依📠。實施行政人員到崗考勤製度,每日按時上班打卡,整治教職工庸懶散現狀📭,同時設立黨員先鋒示範崗🦻🏽🙍🏿‍♂️,從製度上解決了這一突出問題。

意昂2瞄準當前阻礙意昂2發展的堵點難點問題,深度剖析問題原因🥘,大膽突破體製機製障礙,不斷提升解決問題能力水平。統籌規劃👩🏽‍🎨,凝聚力量,進一步推進作風整頓工作部署,堅決杜絕形式主義和官僚主義👷🏽‍♂️,以刀刃向內的態度全面自查堵點根源症結,同時將梳理好歷史遺留問題清單,著力解決歷史難點和堵點問題💁🏿‍♀️,以實際業績檢驗活動開展成效,推動意昂2高質量發展。

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